Työnohjaus
Työnohjaus on prosessi, jossa työntekijä tai työryhmä saa ulkopuolisen ohjaajan tukea työssään. Tämän prosessin tarkoitus on edistää ammatillista kasvua ja kehittää työn laatua. Työnohjauksen avulla voidaan parantaa yksilön tai ryhmän työsuoritusta, tukea työssä jaksamista sekä ennaltaehkäistä työuupumusta.
​
Sivuiltamme löydät työnohjaajia, jotka omaavat kokemusta lastensuojelun toimijoiden työnohjauksesta. Tavoitteemme on tarjota laadukasta työnohjausta lastensuojelun ja sijaishuollon työntekijöille. Sijaishuollon työntekijöiden työhyvinvointia parantamalla voimme yhdessä vaikuttaa sijaishuollon laatuun!
​
Työnohjaajiin saat yhteyden laittamalla sähköpostia osoitteeseen info@vetovoimaksi.fi tai laittamalla viestiä chattiin. Työnohjaaja ottaa sinuun yhteyttä ja pääsette keskustelemaan tarpeistanne.
.png)
Asiakkaitamme koulutuksissa, webinaareissa, työnohjauksissa, työyhteisösovitteluissa tai kehittämisprojekteissa ovat muun muassa:
>>>
Kirsi Arolainen
Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja, Yhteisöpedagogi YAMK, mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkinto, lehtori
Olen toiminut yli 15 vuoden ajan erilaisissa ohjaustehtävissä. Työkseni olen ohjannut tukea tarvitsevia nuoria ja heidän läheisverkostoaan. Olen työskennellyt kodeissa, kouluissa, kaduilla ja nuorisotaloilla. Työhöni on kuulunut yksilö- ja ryhmänohjaamista sekä verkostotyötä. Tällä hetkellä työskentelen lehtorina ammattikorkeakoulussa. Intohimonani on parantaa työelämää, jotta ihmiset viihtyisivät ja jaksaisivat työssään paremmin.
Työurallani olen saanut kohdata monenlaisia tilanteita ja tarinoita. En hätkähdä yllätyksistä tai elämän nurjista puolista. Vastapainoksi olen saanut paljon sijaiskestävyyttä. Olen oppinut, että jokaisessa tilanteessa on mukana myös vahvuuksia, voimavaroja ja toivoa. Työnohjauksissani puhutaan usein tunteista, tunnesäätelytaidoista, traumoista ja autonomisen hermoston toiminnasta, eettisen stressin hallinnasta sekä asiakastyön vaikutuksista työntekijöiden välisiin suhteisiin.
Työnohjaustani on kutsuttu pysäyttävän hyväksi. Olen työnohjannut sijais- ja jälkihuollon työntekijöitä, opettajia ja nuorisotyöntekijöitä. Asiakkaani ovat kehuneet minua siitä, että osaan poimia puheesta olennaisimmat asiat ja tarjota uusia näkökulmia. Annan tilaa ja aikaa pysähtyä. Käymme läpi kaikki tarvittavat tunteet, ajatukset ja kysymykset, mutta emme jää kiinni ongelmiin. Työnohjaukseni on helpottanut asiakkaideni arkea ja auttanut kestämään kuormittavaa työtä paremmin.
Työskentelen ensisijaisesti Turun seudulla ja etänä. Teen ryhmä- ja yksilötyönohjausta. Ohjausmenetelmät valitsen ohjattavien toiveiden mukaan. Nähdään työnohjauksessa!
Turo Eronen
KM, erityisopettaja, erityisluokanopettaja, luokanopettaja, työnohjaaja STOry, Sosionomi AMK
Olen työurani aikana ollut rakentamassa palvelukonsepteja sekä ohjannut erilaisia työyhteisöjä. Minulle on tärkeää hyödyntää ratkaisukeskeistä työotetta ihmissuhdetyössäni. Uskon siihen, että ohjauksen avulla voimme yhdessä havaita eri näkökulmia ja löytää ratkaisuvaihtoehtoja monenlaisiin työarjen tilanteisiin.
Uskon vahvasti, että toimiva työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden jäsentää työhön liittyviä asioita ja ennaltaehkäistä kuormitusta.
​
Koulutukseltani olen kasvatustieteiden maisteri sekä erityisopettaja, erityisluokanopettaja, luokanopettaja ja työnohjaaja. Sosionomin ammattikorkeakoulututkinto tukee monipuolista lähestymistapaani ohjauksessa.
​
Tarjoan ohjauspalveluitani Etelä-Suomen alueella. Olipa kyseessä yksilöohjaus tai ryhmäohjaus, olen valmis tukemaan sinua työssäsi. Ota rohkeasti yhteyttä, niin voimme keskustella tarkemmin tarpeistanne ja siitä, miten voin olla avuksi.
Janne Hartikainen
Erityisluokanopettaja KM, rehtori, CSLE® Certified Supervisor and Coach of Leaders and Executives®, STOry, Deep Lead vastuuvalmentaja, Certified Deep Lead Coach, Roteva -turvakouluttaja, Defusing- ja Debriefing-ohjaaja
Minulle sanottiin opiskeluaikana, että jos onnistut pelastamaan edes yhden henkilön koko työurasi aikana, voit jäädä onnellisena eläkkeelle! Olen auttanut satoja. Saamieni palautteiden perusteella olen pelastanut todella monta.
Työnohjaajana olen ratkaisukeskeinen unohtamatta "päivän kuntoa". Saamani palautteen perusteella osaan haastaa lempeästi ja jämäkästi ohjaten oikeaan suuntaan. Monimuotoinen taustani lastensuojelun, opetuksen ja johtamisen puolelta on iso varanto, mistä ammentaa. Lastensuojelun ja opetuksen yhteistoiminnan haasteet ja mahdollisuudet ovat erityisosaamistani.
Olen Lahdessa vaikuttava onnellinen aviomies ja kahden lapsen isä. Olen myös metsästäjä, marjastaja, sienestäjä, luonnossa liikkuja, työmatkapyöräilijä, sekä kolminkertainen maailman vahvin mies -105kg -sarjassa.
Muuta minusta:
Yli 25v työkokemus erityisnuorten kanssa
Esihenkilökokemusta yli 19 vuotta
Johtoryhmätyöskentelykokemusta yli 20 vuotta
Hallitustyöskentelykokemusta yli 11 vuotta
Reservin majuri
Teen työnohjauksia Päijät-Hämeen, Uudenmaan, Kanta-Hämeen ja Etelä-Savon alueilla. Ota yhteyttä, niin katsotaan kalenterista teille sopivaa aikaa.
Jutta Laino-Tabell
Koulutus- ja ohjausalan yrittäjä, draamapedagogi, järjestöosaaja. Työnohjaaja (STOry). Ratkaisukeskeisten taideterapeuttisten menetelmien ohjaaja.
Olen toiminut työnohjaajana vuodesta 2013. Työnohjauksissa yhdistän tilanteen mukaan ratkaisu- ja voimavarakeskeisyyttä. Pidän tärkeänä dialogisuutta ja sitä, että ohjauskertoja sovelletaan joustavasti työnohjattavien ajankohtaisten tarpeiden mukaisesti. Tapani toimia on antaa asiakkaalle kuulluksi tulemisen ja arvostuksen tunne.
​
Työnohjausasiakkaissani on painottunut ennaltaehkäisevä lastensuojelutyö, etsivä- ja erityisnuorisotyö, perhetyö, järjestötyö sekä toimintaterapia.
​
Olen taustaltani puheviestijä, draamapedagogi sekä opiskellut ratkaisukeskeistä taideterapiaa ja voimauttavaa valokuvausta. Ohjauksessa hyödynnän viestintä- ja vuorovaikutustaitojen asiantuntijuuttani. Vahvaa osaamistani ovat toiminnalliset ja osallistavat menetelmät, joita käytän mielelläni osana työnohjausta ajatuksia ja oivalluksia avaavana työskentelynä. Erilaisten harjoitusten ja toiminnallisuuden käyttäminen on kuitenkin aina sidottu tavoitteisiin ja käytän niitä ainoastaan, kun koen niiden auttavan pääsemään teemaan kiinni tai vievän asiaa eteenpäin.
​
Työnohjaajana koen olevani rauhallinen ja kuunteleva, lempeästi kyseenalaistava ja innostava. Tarvittaessa olen myös napakka, sillä koen että tehtäväni työnohjajana on ohjata työskentelyä kohti tavoitteita sekä mahdollistaa tila kaikille osallistujille. Saatan myös tehdä tiedollisia väliintuloja esim. vuorovaikutustaitoihin liittyen, jos koen sen auttavan keskustelua kohti oivalluksia.
​
Katson, että oppiminen alkaa oivalluksista, joiden syntymistä pyrin työnohjauksissa mahdollistamaan ja tukemaan. Tarkoituksena on, että ohjauksessa syntyneet oivallukset siirtyvät pysyvästi käytäntöön. Tämä vaatii myös välillä ajatusten haastamista ja vaikuttavia kysymyksiä.
​
Työnohjauksen lisäksi olen toiminut koulutusalan yrittäjänä vuodesta 2007, kouluttaen mm. vuorovaikutus- ja ryhmänohjaustaitoja, esiintymistä, asiakaspalvelua ja asiakaskohtaamisia sekä draamakasvatusta ja toiminnallisia menetelmiä sekä työhyvinvointiin liittyviä teemoja. Teen myös työyhteisön kehittämiseen liittyviä projekteja.
Minulla on myös vahva sote-järjestökentän tuntemus. Olen työskennellyt toiminnanjohtajana järjestökentässä sekä ennaltaehkäisevässä lasten- ja nuorten suojelutyössä että potilasjärjestössä. Olen käynyt Työnohjaajana perhehoidon kentässä -täydennyskoulutuksen.
​
Tällä hetkellä toimin vapaaehtoisena Ensi- ja turvakodilla vaativassa vauvatyössä sekä doulana.
​
Työnohjaan pääasiallisesti Pirkanmaan alueella sekä lähiseuduilla. Teen myös etätyönohjauksia.
​
Oivalletaan yhdessä!
Pasi Remes
KM, erityisluokanopettaja, työnohjaaja STOry, Avekki-kouluttaja, erityistason MAPA®-kouluttaja ja Nepsy-valmentaja
Työnohjaajana olen ohjannut monenlaisia yhteisöjä ja yksilöitä, kuten sijaishuollon henkilökuntaa, koulujen henkilökuntaa, päihdekuntoutusyksiköitä, sosiaalitoimia, yrittäjiä, rehtoreita, sivistysjohtajia ja varhaiskasvatuksen henkilökuntaa. Lähestymistapani työnohjaukseen on dialogipainotteinen, ratkaisukeskeinen, voimavarakeskeinen ja kyselevän keskusteleva. Olen toiminut työnohjaajana (STOry) vuodesta 2015.
​
Olen kokenut erityisluokanopettaja. Olen työskennellyt sairaalakoulussa lastenpsykiatrian yhteydessä kolmen vuoden ajan, Niuvan erittäin vaikeahoitoisten yksikössä yksitoista vuotta ja nuorisopsykiatrialla yhden vuoden. Viimeiset kahdeksan vuotta olen toiminut oppimis- ja ohjauskeskus Valterissa ohjaavana opettajana. Lisäksi olen toiminut AVEKKI-kouluttajana vuodesta 2006, Nepsy-valmentajana vuodesta 2017, MAPA®-kouluttajana vuodesta 2018 ja erityistason MAPA®-kouluttajana vuodesta 2022. Työkokemukseni kautta olen huomannut, kuinka tärkeää turvallisuus on. Siksi olenkin omistanut ison osan ammatillisista vuosistani erilaiset turvallisuuteen liittyvien näkökulmien oppimiseen ja käytäntöön viemiseen.
Tarjoan yksilö- ja ryhmätyönohjausta, jossa ryhmän koko voi olla enintään noin kahdeksan henkilöä. Hyödynnän ohjauksessani pitkää ja monipuolista koulutus- ja kokemustaustaani. Dialogi on ohjaukseni perusta, ja tarvittaessa käytän myös toiminnallisia menetelmiä asiakkaan tarpeiden mukaan.
​
Olen rehellinen, luottamuksellinen ja turvallinen työnohjaaja, jolla on humaani ihmiskäsitys. Luon ympärilleni lämpimän ja turvallisen ilmapiirin, ja huolehdin siitä, että kaikilla osallistujilla on mahdollisuus turvallisesti osallistua ohjaukseen. Nautin kohtaamisista ja yhdessä asioiden pohdiskelusta, ja erityisesti ilahdun, kun huomaan asiakkaiden hyötyneen yhteisestä ajasta ja ohjauksesta. Teen intohimolla työtä, jolla haluan olla luomassa turvallista työilmapiiriä. Uskon, että vain psykologisen turvallisuuden kautta työyhteisöt voivat menestyä työssään!
​
Teen ohjauksia Pohjois-Savon alueella ja muuallakin sovitusti. Ota yhteyttä, niin puhutaan tarpeistanne lisää!
Ulla Sara-aho
KM, Työyhteisösovittelun erityisosaaja, Työnohjaaja, Rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja RVO®
Olen kokenut työnohjaaja, ja työkokemukseni kautta olen tottunut tukemaan sijaishuollon toimijoita. Aloin työskennellä työnohjaajana vuonna 2012, mutta ennen sitä toimin pitkään luokanopettajana, sekä rehtorina. Olen ohjannut useita sijaishuollon työryhmiä ja johtajia, sekä työskennellyt sovitteluprosesseissa sijaishuollon kentällä. Olen tehnyt työtäni työyhteisöjen, työryhmien, tiimien ja organisaation johtajien kanssa yli kaksi vuosikymmentä, toimien itse myös lähijohtajana eri kokoisissa työyhteisöissä.
​
Työnohjaukseni perustuu vahvasti dialogille. Ohjauksen menetelmät valikoituvat tarpeen mukaan mm. dialogisuuden, systeemisyyden, restoratiivisuuden ja ratkaisukeskeisyyden lähestymistavoista. Voit ajatella minua hitauttajana, ravistelijana, valonheittäjänä, sovittelijana, sukelluttajana, kehkeyttäjänä, energisoijana, innostajana ja sillanrakentajana. Toisin sanoen, sovittelen, työnohjaan, koulutan ja fasilitoin.
​
Olen oppinut, että ihminen oppii, kasvaa ja kehittyy suhteessa. Siksi yksi tärkeimmistä tehtävistäni on luoda turvallinen tila. Tässä tilassa on mahdollista olla läsnä aitona itsenään, tulla kuulluksi, tuntea ymmärrystä, hyväksyntää sekä toivoa. Kun nämä tarpeet toteutuvat, rakentuu hyvä yhteys ja vankka pohja yhteiselle toiminnalle.
Teen ohjausta Kanta- ja Päijät-Hämeen, Pirkanmaan ja Etelä-Suomen alueella. Lisäksi teen työnohjausta myös etänä. Tervetuloa ohjaukseeni!
Riia Venhola
Integratiivinen työnohjaaja (STOry), ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, Sosionomi AMK
Hei, olen Riia. Asiakastyön kokemusta minulla on vuodesta 2001. Suurimman osan työurastani olen työskennellyt 16-29 vuotiaiden vakavasti oireilevien nuorten rinnalla. Työotteeni on aina ollut nuorten omiin toimintaympäristöihin jalkautuva, luottamukselliseen suhteeseen perustuva ja kokonaisvaltainen. Sijaishuollon kohderyhmän ja verkostojen kanssa työskentely on ollut osa arkeani jo vuosia. Yrittäjänä työskentelen ammatillisen tuen asiakkaiden kanssa, teen neuropsykiatrisia valmennuksia, erilaisia koulutuksia ja työnohjauksia. Sijaishuollon keskeisinä voimavaroina näen selkeän turvallisen arjen, koulutetut ja hyvinvoivat työntekijät, sekä avoimen ja keskustelevan ilmapiirin, missä ei pelätä tehdä haasteita näkyviksi. Näitä voimavaroja tukevat mutkattomat ja luottamukselliset suhteet eri verkostoihin.
Ajattelen, että työnohjaus on toimivaa silloin kun muutos siirtyy osaksi toiminnan arkea. Työnohjauksia olen tehnyt viimeisen kahden vuoden ajan toisille yrittäjille, sekä kuntoutusta ja ohjausta vaativille asiakasryhmille tarjoaville sosiaalialan toimijoille.
Työnohjaajana uskon, että muutos mahdollistuu vuorovaikutuksessa omaan itseen, työyhteisöön ja ympäristöön. Tärkeimpiä arvoja ohjaustilanteissa minulle ovat: luottamus, turvallisuus, avoimuus ja rehellisyys. Työnohjaajana en tiedä puolesta tai paremmin. Prosessit rakentuvat aina työyhteisön tarpeista. Ihmisenä olen lojaali ja rehellinen jokaiselle prosessille ja osaan luoda ilmapiirin, missä jokainen tulee kuulluksi omana itsenään. Niin työohjauksissa kuin elämässäkin tarvitaan toisinaan turvallista rajaamista ja selkeyttämistä, jotta asioissa päästään eteenpäin yhteisönä.
Työssäni nautin luottamuksen syntymisestä, asiakkaiden omista oivalluksista ja kehittymisestä sekä oman riittävän hyvän löytymisestä työelämässä. Uskon lempeyteen itseämme ja ihmisyyttä kohtaan, asioiden näkyviksi tekemiseen ja sanoittamiseen. Työnohjaajana haluan olla mukana prosessissa, mikä antaa välineitä itsereflektioon, ammatilliseen kasvuun, työelämän sujuvoittamiseen, työssäjaksamiseen sekä konfliktien ennalta ehkäisyyn. Hyvinvoivat, itsensä tuntevat työntekijät ovat sijaishuollon tärkein voimavara.Teen työnohjauksia sekä yksilöille että ryhmille. Ryhmän enimmäishenkilömäärä on kymmenen. Menetelmät ja sisällöt valikoituvat aina ohjattavan työyhteisön toiveiden mukaisesti. Arvolupaukseni on tuoda työyhteisöönne turvallista, ammattitaitoista, vuorovaikutteista ja voimauttavaa työnohjausta ratkaisukeskeisellä ja energisellä otteella. Teen ohjauksia Uudenmaan alueella.
​
Nähdään ohjauksessa!
Rami Virkkala
KM, erityisluokanopettaja, konsultoiva erityisopettaja, työnohjaaja STOry.
Olen Rami Virkkala, ratkaisukeskeinen työnohjaaja Seinäjoelta. Työnohjaajana tarjoan asiakkaan toiveita kuunnellen ohjausta, jonka tavoitteena on olla rinnalla kulkija jokaiselle ohjattavalle ja ryhmälle kohti parasta ammatillista osaajaa. Hyvä ohjaus vaatii dialogisia taitoja ja herkkyyttä kuunnella toista ihmistä. Kuulluksi tuleminen on mielestäni parasta, mitä toiselle ihmiselle dialogissa voi tarjota. Teen työtäni niin työnohjaajana kuin konsultoivana erityisopettajan humaanin ihmiskäsityksen pohjalta. Meillä kaikilla on halu ja oikeus olla paras versio itsestämme.
​
Olen saanut urallani toimia hyvin erilaisten ihmisten ja ryhmien kanssa. Peruskoulutukseltani olen kasvatustieteiden maisteri. Työnohjaajan opinnot valmistuvat tämän syksyn aikana.
​
Uraani on kuulunut työskentelyä luokanopettajana jokaisella mahdollisella luokka-asteella. Yläkoulu on tullut tutuksi erityisluokanopettajan töissä. Lastensuojelua olen tehnyt usean vuoden ajan niin ohjaajana erityisen tason yksiköissä, kuin opettajana kaksi vuotta. Olen ollut perustamassa yksikkökoulua ja luomassa rakennetta, jotka mahdollistavat oikeutta oppimiseen kaikille nuorille vaativasta elämäntilanteesta huolimatta. Vaativan monialaisen tuen opettajan tehtäviä olen tehnyt sairaalakoulun opettajana ja konsultoivana erityisopettajana Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella kolme viimeistä vuotta.
​
Olen työnohjannut monia erilaisia yhteisöjä ja yksilöitä. Ohjauksia teen tällä hetkellä mm. sijaishuollon, sivistystoimen, rehtoreiden, eritasoisissa sosiaalitoimen ryhmissä ja julkishallinnossa.
​
Teen ohjausta Etelä-Pohjanmaan alueella, mutta mielelläni keskustelen mahdollisuuksista tehdä ohjausta myös muualle. Teen työnohjausta halutessanne myös etänä.
​
Tervetuloa pohtimaan yhdessä.
Minna Ylilehto
Työhyvinvointivalmentaja ja -kouluttaja, Integratiivinen työnohjaaja STOry, Restoratiivinen rikos- ja riita-asioiden sovittelija, Sosionomi, Tradenomi
Etsittekö työnohjaajaa, jolla on laaja kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten ja nuorten aikuisten parista? Onneksi olkoon, nyt tärppäsi! Olen pitkän linjan ammattilainen erityisen nuorisotyön kentältä. Olen työskennellyt mm. Oulun Tyttöjen Talon johtajana ja lukuisissa sosiaalialan nuorisotyön hankkeissa, joiden asiakaskunta on koostunut haastavassa elämäntilanteessa elävistä nuorista (esimerkiksi jälkihuolto ja mielenterveyskuntoutujat). Olen eri rooleistani huolimatta ollut koko sosiaalialan urani ajan suorassa kontaktissa asiakastyöhön. Norsunluutornista on melko vaikea tehdä laadukasta asiantuntija- tai johtamistyötä.
​
Olen integratiivinen työnohjaaja, mikä tarkoittaa sitä, että olen saanut monipuolisen STOry:n hyväksymän työnohjaajakoulutuksen, joka ei nojaa yhteen viitekehykseen. Olenkin saanutkin paljon kiitosta monipuolisuudestani ja muuntautumiskyvystäni. Arvossa pitämiäni asioita ohjaustilanteissa on tuttavallinen ja välitön ilmapiiri, joka pohjaa luottamukseen ja vankkaan tutkimustietoon. Huumori on minulle tärkeä voimavara ja osa persoonaani. Työuupumuksen ennaltaehkäisy ja kuntoutus ovat osa erityisosaamistani.
​
Sosiaalialan osaamista täydentää historiani kaupallisella alalla, josta olen ammentanut esihenkilökokemusta, kannattavuusajattelua, sekä arvokasta ymmärrystä asiakaspalvelun tarpeellisuudesta. Opiskelen kaiken aikaa kartuttaen osaamistani mm. psykologian aineopinnoilla.
Otan vastaan uusia asiakkaita. Liikun n. 100km säteellä Oulusta tai vaihtoehtoisesti toteutan etävalmennuksia ympäri Suomen. Työnojausmuodot, joita teen juuri nyt, ovat yksilötyönohjaus, työyhteisötyönohjaus ja ryhmätyönohjaukset.
​
Olen tällä hetkellä unelmatyössäni ja se näkyy. Olen innostunut työstäni ja haluan kehittyä jatkuvasti. Minusta saatte ihmisläheisen, osaavaan ja huumorintajuisen työnohjaajan, joka haluaa juuri teidän parastanne. Ota yhteyttä niin jutellaan lisää.
Suvi Verlin
YTM Sosiaalityöntekijä, Ratkaisukeskeinen työnohjaaja STOry, Ratkaisukeskeinen lyhytterapeuttiopiskelija
Hei! Olen Suvi Verlin, Yhteiskuntatieteiden maisteri, sosiaalityöntekijä ja työnohjaaja. Tarjoan ratkaisukeskeistä työnohjausta Suomen työnohjaajat ry:n hyväksymän koulutuksen keinoin. Kokemukseni sosiaalityön eri kentiltä on antanut minulle vankan asiantuntemuksen lastensuojelun kentältä.
​
Aiemmin olen toiminut lähihoitajana, työskennellen kehitysvammaisten henkilöiden ja mielenterveyskuntoutujien parissa. Olen myös työskennellyt vanhusten tehostetussa palveluasumisessa, sekä kehitysvammaisten palveluasumisen yksikössä ohjaajana. Nämä kokemukset ovat antaneet minulle laajan ymmärryksen siitä, kuinka tärkeää on ylläpitää hyvää työilmapiiriä ja tehdä tehokasta tiimityötä. Koulutusta, elämänkokemusta ja työkokemusta minulle on kertynyt useilta eri aloilta ja osaan kohdata tilanteet empaattisesti ja arvostavasti.
​
Vuonna 2022 aloitin ratkaisukeskeisen työnohjaaja koulutuksen ja valmistun marraskuussa 2023. Ratkaisukeskeisyys tuntuu itselleni luontevalta ajattelutavalta ja olen innostunut soveltamaan sitä työssäni. Tämän vuoksi opiskelen parhaillaan myös Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti-koulutusta.
​
Vapaa-ajallani olen mukana Mannerheimin lastensuojeluliiton toiminnassa sekä paikallisella että valtakunnallisella tasolla. Olen mm. ohjannut vertaistukiryhmää kiusattujen lasten vanhemmille. Olen aina nauttinut liikkumisesta ja liikunnasta. Uutena kiinnostuksen kohteena on ollut mindfulness ja itsensä äärelle pysähtyminen sekä tietoisen läsnäolemisen taidon opettelu. Vahvuuteni ovat joustavuus, avoimuus, luotettavuus, rohkeus, kehittämismyönteisyys, määrätietoisuus ja sitkeys. Olen aina kokenut kaikki työtehtäväni tärkeinä ja olen aina halunnut tehdä työni hyvin.
Työnohjauksen toteutan sekä ryhmä- että yksilötyöskentelynä, tarpeen mukaan. Teen työnohjausta Keski-Suomen alueella Tervetuloa ohjaukseeni!
Soila Vuohijoki
VTM, laillistettu sosiaalityöntekijä, Voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry)
Olen dialoginen, kohtaava ja innostuva työnohjaaja. Olen saanut positiivista palautetta empaattisuudestani, sekä tarkkuudestani kuunnella ja vastata ohjattavien kertomaan. Valmistuin voimavarakeskeiseksi työnohjaajaksi vuonna 2021. Minulle työnohjaus on paikka työhön ja työyhteisöön liittyvien kysymysten, tunteiden, toiveiden, odotusten ja kokemusten käsittelylle työnohjaajan tuella. Yksi koulutuksessani kirkastunut oivallus oli se, että työnohjauksessa vaikuttavat prosessit tapahtuvat ohjauskertojen välillä, ei vain niiden aikana. Tärkeää on luoda työnohjaukseen avoin ja tutkiskeleva ilmapiiri, jossa ohjattavien yksilölliset prosessit pääsevät alulle. Työnohjaajana minulle on tärkeää, että työnohjauksessa käsiteltävät aiheet tulevat ohjattavilta.
​
Olen vuodesta 2008 työskennellyt lastensuojelun sosiaalityöhön liittyvissä tehtävissä kunnissa, yksityisellä palveluntuottajalla ja tällä hetkellä hyvinvointialueella. Työtehtäviini ovat kuuluneet lapsiperheiden sosiaalityöntekijän ja lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän lakisääteiset tehtävät sisältäen palvelutarpeen arvioinnit, avohuollon, sijaishuollon ja jälkihuollon sosiaalityön, yksityisellä palveluntuottajalla asiakastyön lisäksi palvelupäällikön ja toiminnanjohtajan tehtävät. Työskentelin myös kolmen vuoden ajan sote-palveluntuottajien omavalvontaan ja valvontaan keskittyvässä kehittämishankkeessa vastuualueenani lastensuojelu. Monipuoliset lastensuojeluun liittyvät työtehtäväni ovat kerryttäneet osaamistani erilaisten asiakasryhmien, erityispiirteiden ja ilmiöiden kohtaamisesta. Lisäksi olen nimettynä Turun hallinto-oikeuden asiantuntijajäseneksi lastensuojelulain mukaisissa asioissa.
​
Olen toteuttanut yksilö-, ryhmä- ja työyhteisötyönohjausta pääosin sote-sektorin toimijoille. Toteutan työnohjaustapaamisia Varsinais-Suomessa, muualle Suomeen tapaamiset onnistuvat etäyhteydellä.
Ota yhteyttä!
Työnohjaajiin saat yhteyden laittamalla sähköpostia osoitteeseen info@vetovoimaksi.fi tai laittamalla viestiä chattiin. Työnohjaaja ottaa sinuun yhteyttä ja pääsette keskustelemaan tarpeistanne.