Työskentelemme aktiivisesti sijaishuollon koulutuksen, työnohjauksen ja kehittämisen parissa. Tavoitteenamme on tehdä positiivinen vaikutus sijaishuollon työntekijöiden ja sitä kautta sijaishuollossa asuvien lasten ja nuorten elämään. Tarjoamme monipuolisia ja saavutettavia koulutusmahdollisuuksia livenä ja verkossa. Löydät joukostamme myös työnohjauksen ja kehittämistyön ammattilaisia. Pyrimme jatkuvasti miettimään uusia keinoja, joilla sijaishuollon työntekijöiden osaamista ja hyvinvointia voidaan edistää.
Uskomme vahvasti, että jokaisella sijaishuollon lapsella ja nuorella on oikeus turvalliseen, kannustavaan ja laadukkaaseen kasvuympäristöön. Tehtävämme on auttaa sijaishuollon työntekijöitä ja organisaatioita kasvamaan, kehittymään ja löytämään uusia toimintatapoja, jotka parantavat lasten ja nuorten hyvinvointia.
Jaamme kanavillamme tietoa sijaishuollon onnistumisista ja toimivista käytänteistä ja niitä saa vinkata meille! Innostumme onnistumisista ja uskomme, että yhdessä jaetut uskomukset sijaishuollon kyvykkyydestä tukevat tavoitteisiin pääsyä. Tutustu palveluihimme, osallistu koulutuksiimme ja liity kanssamme muuttamaan sijaishuollon työkenttää parempaan suuntaan!
Terveisin,
Jenny Poutiainen
Vetovoimaksi Oy:n perustaja
Arvomme
INNOSTUS
Innostus on toimintamme voima. Iloitsemme omista ja muiden onnistumisista. Kehittämistarpeet kohtaamme empaattisesti ja arvostelematta. Kehitämme sijaishuoltoa innolla ja annamme sen myös näkyä!
OSAAMINEN
Jatkuva oman osaamisen kehittäminen mahdollistaa laadukkaan sijaishuollon. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja pidämme huolta myös oman osaamisemme päivittämisestä.
HYVINVOINTI
Työntekijöiden ja sijaishuollossa olevien lasten ja nuorten hyvinvointi on toimintamme selkäranka. Uskomme, että vain hyvinvoivat työntekijät pystyvät tukemaan sijaishuollon lasten ja nuorten kasvua ja kehitystä.
Lataa ilmainen ohjaajan opas!
TEEMA: Toiminnalliset menetelmät
Opas on erinomainen työväline sijaishuollon yksikössä työskentelevälle ohjaajalle! Tämän oppaan on tarkoitus toimia työkaluna ohjaajille, jotka haluavat oppia käyttämään toiminnallisia menetelmiä apuna työssään. Tarkoituksena on kannustaa ja rohkaista ottamaan käyttöön ohjaustyön menetelmiä omassa yksikössä kaikkien lasten kanssa. Opasta voi käyttää myös osana uuden työntekijän perehdytystä.