top of page
Dot Pattern
Dot Pattern

TYÖNOHJAUS

Työnohjaus on prosessi, jossa työntekijä tai työryhmä saa ulkopuolisen ohjaajan tukea työssään. Tämän prosessin tarkoitus on edistää ammatillista kasvua ja kehittää työn laatua. Työnohjauksen avulla voidaan parantaa yksilön tai ryhmän työsuoritusta, tukea työssä jaksamista sekä ennaltaehkäistä työuupumusta.

Syksyllä löydät tältä sivulta työnohjaajia, jotka ovat erikoistuneet lastensuojeluun ja sijaishuoltoon tai omaavat kokemusta sijaishuollon toimijoiden työnohjauksesta.Tavoitteemme on tarjota laadukasta työnohjausta lastensuojelun ja sijaishuollon työntekijöille, sekä tarjota heille mahdollisuus löytää heidän tarpeitaan vastaava työnohjaaja helposti ja vaivattomasti. Sijaishuollon työntekijöiden työhyvinvointia parantamalla voimme yhdessä vaikuttaa sijaishuollon laatuun!

Vetovoimaksi bannerkuva.jpg

Työnohjaus voi tapahtua yksilö-, pari- tai ryhmämuotoisena ja se koostuu säännöllisistä tapaamisista, joissa työntekijä tai työryhmä pääsee reflektoimaan omaa työtään ja sen haasteita ohjaajan kanssa. Ohjaaja toimii keskustelun vetäjänä, kuuntelijana ja peilinä, jonka avulla työntekijät voivat saada uusia oivalluksia ja ratkaisumalleja työhönsä.​

 

On tärkeää löytää sopiva työnohjaaja, jolla on paitsi riittävä koulutus ja kokemus työnohjauksesta, myös ymmärrystä lastensuojelun ja sijaishuollon työstä. Sivuillamme voit tutustua työnohjaajiin, joilla on erityisosaamista lastensuojelun ja sijaishuollon työn tueksi. He ymmärtävät työnne monimuotoisuuden ja haasteellisuuden ja voivat tukea teitä sen parissa. Heidän avullaan voitte kehittää ammatillista osaamistanne, selkeyttää työn rooleja ja tehtäviä, sekä löytää uusia näkökulmia ja ratkaisuja työn haasteisiin.

Sopiva työnohjaaja voi auttaa sinua kasvamaan ammatillisesti ja löytämään uusia työkaluja ja resursseja, joiden avulla voit paremmin vastata työsi haasteisiin. Tutustu työnohjaajiin ja löydä juuri sinulle sopiva tuki!

Sticky Notes_edited.jpg
bottom of page